人を動かすには５つの原則がある

人を動かすには５つの原則がある


会社の中で部下を動かすのに
リーダーシップはほとんど関係ない

☆第１ステージ☆　人生は最悪だ
　
☆第２ステージ☆　私の人生は最悪だ

☆第３ステージ☆　私は素晴らしい（が、あなたはダメだ）

☆第４ステージ☆　 私たちは素晴らしい（が、あなた達はダメだ）

☆第５ステージ☆　人生は素晴らしい

生きることが素晴らしいという考え方に到達すると
仕事を純粋な好奇心でこなすようになり
全てがプラスの好循環になります。


組織にいる全ての人はこの５つのステージの
どれかに所属しています。

ですので、リーダーの役割は
組織にいる人の各々のトライブに応じて
レベルを引き上げていくだけで済みます。

本書の中のたくさんのテクニックで
メンバーのトライブのレベルを上げれば
チームは驚くほどの戦う集団に変貌するでしょう。

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